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新维煤业党委“六条刚性措施”确保安全稳定
发布时间: 2020-09-16 作者:杨正强 来源:新维煤业

为进一步加强企业安全管理,确保矿区后期稳定工作可靠。近期,新维煤业党委“六条刚性措施”强力推进安全生产、党建业务等工作平稳有序,确:笃诎踩榷煽。

筑牢防线,坚持守住安全底线。认真吸取其他煤矿事故教训,进一步转变安全思想认识,牢固树立“生命至高无上、安全压倒一切”的思想,全面落实隐患排查整治闭环管理、安全风险辨识、“三违”专项整治、职工应知应会、标准化提档升级、班组安全管理“5+1”安全工作重点,集中精力堵住安全漏洞,杜绝瓦斯超限、杜绝安全受伤,确保各项工作在安全的前提下平稳推进。

加强教育,切实提高职工素质。各基层党支部把职工的素质教育工程抓在日常、落在实处,本着问题、目标、效果三个导向,有针对性地开展“必知必会必禁”抄默写活动,每班班前会提前10分钟召开,明确职工抄写“三必”知识;党群工作部、安全监管部、人力资源部定期、不定期对基层抄默写情况进行检查。对开展走形式、走过场或是没开展抄默写单位的职工、党支部书记各处罚100元/次,严格对不达80分的职工停工学习,直到合格后上岗。

强化责任,促进干部履职尽责。各级领导干部提高政治站位,针对河北省煤监局异地监察执法检查通报的问题,认清自身管理上存在的漏洞,下决心把暴露的隐患和问题彻底整改,以严实细的工作作风,在思想反思中提高认识,在自查自纠中“举一反三”发现问题,在分析总结中吸取教训,落实工作责任,强化安全基。惺堤岣咧柿勘U,切实促进干部履职尽责。

攻坚克难,凝心聚力重塑形象。在日常工作过程中依法依规组织生产,对照标准要求开展安全生产标准化整治、隐患查处等重点工作,在推进中不抢工期、不抢进度,平稳推进各项工作。通过日积月累的标准养成,切实提高工作质量和效果,彻底扭转企业安全形象。

关爱职工,坚决守住稳定底线。各支部主动掌握职工家庭、生活基本情况,建立信息登记表,在工作、生活上对职工多一些关心关爱,与职工面对面谈心交心,广泛听取职工心声,了解职工诉求,反映职工意愿,及时掌握职工的思想动态,特别关心关爱特殊群体,尽心尽力帮助特殊困难群体解决实际困难,为矿区稳定工作守住底线。

围绕中心,不断深化党内活动。深刻认识党建工作必须服务于安全生产经营中心工作,树立起高效发展为第一要务的观念,围绕发展抓党建,抓好党建促发展的思想,抓实“三会一课”、党员“双无”以及党内等各项活动的开展,充分调动党员的积极性,通过活动来促进党建作用更好发挥。

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