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作风整顿,嘉业公司在行动!
发布时间: 2020-04-17 作者:龚宁 孙健楠 来源:嘉业公司

    2020年以来,嘉业公司党总支聚焦决策落实和工作务实进。诠痉段诳埂案刹孔鞣缍讲檎佟被疃。

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    造氛围树导向,层层带动作风建设。紧紧围绕推动党员干部作风转变这一主线,加强正面宣传。通过开展专题党课加强干部作风建设教育,筛选出具有正反代表性的典型事例进行学习和教育;公司领导干部、中层干部坚持率先垂范、强化引领,切实在作风建设中作表率,带头抓作风整顿,带头抓工作落实,深入基层现场办公,为项目落地和公司发展排忧解难,形成了上级带下级、班子带队伍,层层示范、层层带动的良好局面。

    强督查严问责,步步清理作风顽疾。一是紧盯公司中心工作和职工关心的热点难点问题开展督查督办,跟踪问效问责,促进全年干部作风建设稳步发展;二是聚焦会议确定重点工作和领导交办工作,狠抓督查督办,强化执行力,跟进督查现场办公、批示交办及会议纪要确定的事项,推动重大项目建设进展;三是围绕议定未完成事项开展专题督查,建立专题台账督办,畅通问题反映渠道抓督查,通过领导过问、群众来电来信反映问题等平台渠道,解决工作落实不力、执行力不强问题;四是围绕作风顽疾抓督查,针对个别存在的拖沓懒散、消极怠工等作风顽疾,组织督查人员深入“回头看”,紧盯问题整改进度,跟踪督促整改。五是严肃问责强震慑,针对安排工作推进滞后员工反映问题突出、效率效能低下背后的作风问题,亮起问责的“利剑”,对相关责任人应追尽追、一追到底。

    目前,督查整顿活动取得了阶段性成效,用心工作、务实重干”主题已经深入人心,公司上下呈现出凝心聚力、团结干事、共谋发展的良好局面。


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