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叙永一矿“五举措”积极构建平安和谐矿区
发布时间: 2020-04-04 作者:龚志敏 来源:叙永煤矿

    “一季度,综采队主要以开展形势任务教育为抓手,利用周一素质学习、周四安全学习等时间,向职工讲明企业困难,让职工透过困难看到希望,坚定战胜困难的信心和决心,进一步增强安全生产动力……”在一季度信访稳定工作会上,综采队党支部书记对本队在构建平安和谐矿区方面所采取的措施、取得的成果进行了汇报。

    针对当前企业安全生产经营的严峻形势,近期以来,叙永一矿从确保人心不乱、队伍不散、矿区稳定的角度出发,采取多项措施,积极构建平安和谐矿区,助推企业安全高效发展。

    一是召开一季度信访稳定工作会,各基层党支部书记汇报本队在构建平安和谐矿区方面所采取的措施、取得的成果以及需要协调解决的问题,并对一季度信访稳定工作进行了总结,安排部署下一阶段的信访稳定工作。二是进一步加强基层信访工作,努力探索把信访问题解决在基层的新路子,加强创新观念,理出新思路、拿出新措施,做到法律政策及事实公开、处理过程公开、处理结果公开,通过对信访人知情权、申诉权的尊重,促使信访人放下过高和无理要求。三是畅通信息渠道,深入推进领导下访、约访、接访工作,坚持“一月一分析、一季度一回顾”的工作原则,及时进行约访,力促问题解决、息诉罢访。四是进一步加强信访干部队伍建设,加强学习信访工作的法规制度,努力提高业务素质,提高处理各类信访问题的能力。五是牢固树立职工利益高于一切和社会稳定压倒一切的理念,以领导职责制为龙头,健全各项排查化解制度,完善接访、督查制度,强化和落实信访工作职责,做到“有理上访热情接待,无理上访及时劝解”,敞开大门,善待信访群众,加大信访工作调处力度,确保矿区平安稳定。


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