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刘汉荣到新维煤业调研指导工作
发布时间: 2020-04-01 作者:程方强 来源:新维煤业

331日,公司党委副书记、纪委书记、工会主席刘汉荣到新维煤业调研指导工作。

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到矿后,刘汉荣深入职工宿舍生活区,查看了地面环境建设情况,对矿井展现的新气象、新变化给予了肯定。随后,来到职工书屋查看,了解职工读书借书学习情况,强调要持续藏书,做到分类管理,充分利用好职工书屋,开展多种形式的读书活动,充实职工业余文化生活,全面提升职工文化素质和工作能力。下午,刘汉荣主持召开了调研座谈会,详细听取了开年以来矿井安全检视反思“大家谈”活动开展情况、复工复产安全整治情况、疫情防控工作情况、职工队伍稳定及工会、纪检等工作开展情况的汇报,对纪检、工会及干部管理提出了指导性意见。

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就下一步工作,刘汉荣要求:一是加强思想引领。要大力开展形势任务教育,多形式、全方位向职工传递困难和压力,积极引导职工了解企业未来发展前景与希望,坚定战胜困难的信心和决心,确保企业和谐稳定发展。二是深化安全作风整顿。要以安全检视反思“大家谈”活动为契机,扎实深化干部作风建设,切实解决各级干部在思想建设、组织纪律、工作作风、执行能力等方面存在的深层次问题,围绕安全中心工作统一思想、增进共识,推动落实工作。三是狠抓培训教育。要以技师工作室为平台,突出教育培训的多样性、针对性和实效性,扎实开展“岗位技术练兵”“师带徒”“劳动技能竞赛”等活动,多渠道、多形式提升职工安全技能水平。四是强化激励措施。要进一步完善薪酬管理制度,合理利用好经济杠杆,充分调动各级干部和职工的积极性,推动生产经营上台阶、创水平。五是稳定职工队伍。要全面排查梳理稳定风险,密切关注和帮扶困难群体,充分发挥工会职能作用,切实抓好困难职工帮扶工作,及时解决职工的实际困难,提升职工幸福感。六是改善矿区环境。要加强顶层设计,合理规划矿区绿化、美化、亮化工程建设,持续改善矿区环境面貌,丰富矿区娱乐文化生活,增强职工“以矿为家”的归属感。

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调研组对群监工作、班组建设、困难帮扶、纪检信息报送、监督执纪等提出工作建议和要求。

公司纪委办、工会负责人参加调研。

 

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